حققت شركة Anthropic إنجازًا يحمل دلالات كبيرة على المسار الذي يتجه إليه قطاع الذكاء الاصطناعي: فاستخدامها الداخلي لنموذج Claude، مُقيَّمًا بالأسعار التي تفرضها على عملائها، بات يتجاوز إجمالي تعويضات موظفيها الشهرية. وأفصحت الشركة عن هذا الرقم في ملف طرحها للاكتتاب العام، وفقًا لما نقلته Business Insider.
الأرقام لافتة. ففي أبريل، تجاوزت القيمة بالأسعار المعلنة لاستخدام Claude داخليًا تكاليف رواتب Anthropic الشهرية، باستثناء منح الأسهم. وبحلول سبتمبر، ارتفع ذلك الاستخدام الداخلي للذكاء الاصطناعي أكثر من 250 ضعفًا منذ يناير. كما أن أكثر من 90% من الشيفرة التي أُضيفت إلى برمجيات الشركة ذلك الشهر كتبها Claude.
ما يكشفه ملف طرح Anthropic للاكتتاب فعليًا
ثمة تمييز مهم ينبغي الانتباه إليه. فشركة Anthropic لا تنفق نقدًا على الذكاء الاصطناعي أكثر مما تدفعه في الرواتب، بل تُقيِّم استهلاكها الداخلي للذكاء الاصطناعي بالأسعار التي تفرضها على العملاء. وهذا الخيار المحاسبي هو ما ينتج الرقم الرئيسي في العناوين.
ومع ذلك، يصعب تجاهل الاتجاه. فقد نقل أليستير بار من Business Insider في مارس أن شركات التقنية بدأت تتعامل مع رموز الذكاء الاصطناعي (tokens) — الوحدة الأساسية لقياس الاستخدام — كعنصر رابع في تعويضات الموظفين إلى جانب الراتب والمكافآت ومنح الأسهم. ويقدّم إفصاح Anthropic أوضح دليل حتى الآن على أسباب رواج هذه الفكرة: الإيرادات نمت بوتيرة أسرع بكثير من عدد العاملين.
- أبريل: استخدام Claude الداخلي بالأسعار المعلنة تجاوز تعويضات الموظفين الشهرية باستثناء منح الأسهم
- سبتمبر: استخدام الذكاء الاصطناعي الداخلي ارتفع أكثر من 250 ضعفًا منذ يناير
- أكثر من 90% من الشيفرة المضافة إلى برمجيات Anthropic في سبتمبر كتبها Claude
