L'administration Trump suspend Microsoft, Adobe et plusieurs autres entreprises technologiques et de services informatiques d'un programme américain qui aide les travailleurs étrangers qualifiés à obtenir la résidence permanente, en les accusant de fraude. Le secrétaire au Travail, Keith Sonderling, a déclaré que le gouvernement n'acceptera plus aucune demande, nouvelle ou en attente, de certification permanente du travail impliquant les entreprises citées.
Les autres entreprises suspendues du programme incluent Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata et Wipro, selon TechCrunch et Reuters. Le vice-président JD Vance a présenté cette décision comme un effort pour embaucher des travailleurs américains : « Notre message à Microsoft est le suivant : vous êtes une grande entreprise américaine, mais vous devez embaucher de grands travailleurs américains », a-t-il déclaré lors d'une conférence de presse jeudi.
Microsoft, Adobe et les géants de l'IT visés par le tour de vis sur les visas
Les suspensions ciblent l'étape de la certification permanente du travail, une phase clé du processus de green card pour les employeurs qui parrainent du personnel étranger. En refusant les demandes nouvelles et en attente de ces entreprises, l'administration gèle de fait une voie sur laquelle de nombreuses entreprises technologiques mondiales comptent pour garder des travailleurs spécialisés aux États-Unis sur le long terme.
La liste mêle des entreprises de produits américaines comme Microsoft et Adobe à de grands groupes de services informatiques et de conseil — Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata et Wipro — qui figurent parmi les plus gros utilisateurs des visas de travail américains. Selon TechCrunch, Microsoft et Adobe n'ont pas répondu immédiatement aux demandes de commentaire.
Vance a également indiqué que l'administration enquêterait sur neuf universités, dont Harvard, Yale et Stanford, au sujet d'allégations selon lesquelles elles abuseraient d'un programme permettant aux étudiants internationaux de venir aux États-Unis et l'utiliseraient pour tirer les salaires des travailleurs américains vers le bas.
